怎样生成签名文件及iOS证书

2017年6月21日 由 Amon 没有评论 »

1. 申请邓白氏

2. 申请 Apple idp账号

3. 添加/管理App

网址:https://itunesconnect.apple.com/

创建证书和描述文件:

网址:https://developer.apple.com/account/ios/certificate/

先生成cer文件:

参考:http://jingyan.baidu.com/article/2f9b480d97678041cb6cc290.html
参考:http://blog.csdn.net/holydancer/article/details/9219333

摩诃婆罗多(Mahabharat)摘记

2017年6月21日 由 Amon 没有评论 »

“有时,一次意外,会打乱所有的计划,人们常常把这次挫折看作人生不幸得源泉,但是,未来是由世人的计划决定的吗?不是的。第一个登上高山之巅的人,可能会在山脚制定一些计划,但事实上让他登顶的是计划吗?不是的。事实是,在他攀登的过程中,会遇到未知的障碍和艰难险阻,每一步他都要为下一步做决定,每走一步,计划改变一次,墨守成规可能会让他跌落深谷。他永远无法根据自己的意愿,改变高山,只能去适应高山,同样的道理,不是也适用于人生吗?若一个人把一次意外、一次挫折当成不幸的源头,而亲手终结了生命中的其他可能性,那这个人一生都无法功成名就,也得不到幸福与安宁。换言之,比起试图改变生活,随机应变,适应变动的环境,才是通往成功与幸福的不二法门。好好想想吧!”

“每当人们面临绝境,他们就向至高之神祈祷,恳求神灵相助渡过难关。但是,这些祈祷的真义究竟是什么,我们可曾想过?祈祷的含义,是将一个人的畏惧,忧愁、决心选择和谋划,置于至高神的支配之下,也就是说,不再忧心自己的举动将会产生何种后果,而是践行正法,将神的意旨视为自己的命运……这不就是祈祷吗?然而,人们真有可能理解至高神的意旨么?他的意旨最终导至我们行动的结果。但如果人们全然弃绝了行动,又算什么祈祷呢?事实是,行动即是人生,不贪求成果,才是真正的祈祷。如果祈祷祝告,会使一个人消极处事,无所作为,那这究竟是祈祷还是投降?好好想想吧!”

来源:https://www.douban.com/note/517329725/?type=like

favicon代码

2017年6月7日 由 Amon 没有评论 »

参考:https://stackoverflow.com/questions/6121725/favicon-ico-or-png-correct-tags

工具:https://favicon.io/

企业年度报告

2017年5月31日 由 Amon 没有评论 »

官网:http://bj.gsxt.gov.cn/

“企业年度报告中的资产信息状况该怎么填写

资产总额:(期初+期末)/2
所有者权益合计:(期初+期末)/2
营业收入:按利润表中的营业收入本年累计数计可。
利润总额:利润表中的利润额–本年的累计数。
净利润:利润表中的净利润(利润总额减所得税)
纳税总额:公司实际交纳的增值税,附加税,个税,企业所得税等。从应交税金等科目中查找计算。实际交的数,应是“应交税金—已交增值税,个人所得税等 的借方金额)
负债总额:(期初+期末)/2″

企业年度报告填报须知

1、本报告书仅限企业每年向工商行政管理部门报送年度报告,并向社会公示时使用。每年1月1日至6月30日,企业应当通过全国企业信用信息公示系统报送上一年度报告。
2、年度报告内容应真实反映企业存续经营实际情况,企业对其公示信息的真实性、及时性负责。
3、企业发现其年度报告内容不准确的,应于报告当年的6月30日前进行更正。更正前后的信息同时公示。6月30日后,年度报告的更正功能关闭。
4、本报告书所有信息项均为必填项,如果该项内容确无信息,请填写“无”。
5、企业填报的通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱、存续状态、网址、网站信息均为报送时的信息,其余信息为所报告年度12月31日的信息。
6、本报告书填报中涉及到金额信息项的以万元为单位,可保留小数点后六位。
7、股东(发起人)的姓名或者名称应当与报告年度在工商部门登记的姓名或者名称一致。
8、每一个股东(发起人)的出资信息只需填报一条,股东(发起人)认缴和实缴出资额为截至报告年度12月31日的累计数额,其中外商投资企业认缴和实缴出资额的币种与注册资本一致;认缴和实缴出资时间为截至报告年度12月31日最后一次认缴和实缴时间,出资方式可以多选。
9、企业资产状况信息,应当是企业年度资产负债表和损益表(利润表)中的期末数;纳税总额为企业全年实缴各类税金的总和。
10、企业主营业务活动指企业实际从事的主要业务活动。
11、参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数(不含离退休人数)。单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,按缴费人员的应缴口径计算。本期实际缴费金额指报告期内单位实际缴纳的社会保险费,不包括补缴欠费和跨年度(或跨季度)的预缴金额。单位累计欠缴金额指截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额(本金)。
12、企业生产经营情况、对外担保、从业人数、社保缴费信息为非强制性公示的事项,可选择是否向社会公示。其中,对外担保信息可以选择某条具体信息是否向社会公示。
13、表中“高校毕业生人数”是指报告期内录用的毕业两年内的高校毕业生;“退役士兵人数、残疾人人数、失业人员”数是指报告期内录用的退役士兵、残疾人、失业人员。此类信息为不公示信息。
14、党建信息为不公示信息,主要采集企业党组织的建立情况,但属于抽查范围。其中,中共党员(包括预备党员)人数,为截至年度报告年份12月31日的人数。

注册资本“认缴制”并非“任缴制”

2017年5月31日 由 Amon 没有评论 »

摘自《中国工商报》第5384期2014年5月24日星期六

“认缴制”并非免除股东的法定出资义务

根据新《公司法》有关规定,公司的注册资本由全体股东按约定认领缴纳组成;股东怎么认领、怎么缴纳、何时缴纳等约定须记载于公司章程,并在公司登记机关登记,一经登记,这些约定义务同时也是法定义务,自然要受到法律制约。与此同时,当公司资本被注册、股东认缴的出资额和出资方式被依法登记后,股东就应承担被登记了的出资义务,这一约定义务也就转换为法定义务。

从这一角度解读新《公司法》,认缴制并未否定注册资本法定性原则而是在法定的大框架下,赋予公司在资本筹集与运用等方面更多的自主权。

需要强调的是,认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定,也没有改变承担责任的形式。股东未按约定实际缴付出资的,要根据法律和公司章程承担民事责任。这就要求公司的股东在认缴出资时要充分考虑到自身所具有的投资能力,理性地作出认缴承诺,并践诺守信。

无需“验资”不等于可以不出资

“验资”制度的初衷是通过验资,让股东出资真实体现在公司账户上,以此作为公司资本信用基础,昭示公司的“规模实力”,也是债权人权益实现的担保。不管设想得多么周全,现实是公司股东可以通过种种方法虚假验资,验资后抽逃转移。

众所周知,市场交易瞬息万变,公司的注册资本不是静止不变的,经过一段时间的经营,公司注册资本早已不是原来的“面貌”,可能大于也可能小于公司注册资本,这一动态的数字就是公司资产,公司应以整个公司资产而非仅仅公司资本来担保债权人得权益。即使验资后公司注册资本真实到位了,也不能必然保证债权人利益实现。当公司最终资不抵债破产时,不管当初设立时注册资本有多雄厚,债权人的利益一样是“落花流水”。

取消验资不是对股东出不出资没有要求了,而是这一要求的实现由政府管制变为公司自治,由重事前审验变为事前、事中、事后全程监督,由政府一部门的监管变为全社会共管。这些变化不是说认缴制后出资要求与管理变松了或者没有了,相反应该是更严格更合理。

取消最低注册资本限制是实行认缴制的必然要求

根据新《公司法》规定,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定外,不再要求有限责任公司最低注册资本达到3万元、一人有限责任公司最低注册资本达到10万元、股份有限公司最低注册资本达到500万元;不再要求公司设立时股东(发起人)的首次出资比例不低于20%,以及货币出资比例不低于30%。

取消最低注册资本是认缴制的重要组成部分,是认缴制的必然要求。既然认缴制把股东出资的自主权交还给公司及其股东,那么公司运作到底最少需要多少出资,以及首次认缴比例等事项完全应该由公司股东协商决定,法律不应再作强制性规定。注册资本是公司的信用基础,取消最低注册资本正是体现了“把市场可以调节的事宜交还给市场来决定”的管理理念。

取消最低注册资本的限制不是鼓励公司进行无本运作。公司经营需要一定数额的资本予以保障,取消最低注册资本绝不是针对股东出资义务而言,更不是股东不履行出资义务的理由。